证券代码：
300756
13.26
为了让新员工相识企业文化 ，适应工作环境 ，满足工作要求 ，公司于2018年11月23日组织发展了2018年第三季度新员工入职培训。本次培训有来自各部门和车间的新员工共80人。
首吓咨人事行政部代表为各人讲述公司的文化和规章造度 ，加强新员工对公司的认同感 ，让各人对公司的造杜仔肯定的相识 ，便于后续工作的发展。
其次 ，安全委员会代表通过度享真实的案例 ，结合公司出产的现实环境 ，进建各类安全变乱的现实应急接济步骤 ，提高新员工的安全防备意识。接着精益部代表以公司员工的优良精益提案为例 ，活泼地诠释精益出产的必要性 ，提倡“全员参加 ，共创精益” ，逐步深入新员工的精益意识。
随后由宏基派出所警官代表为新员工带来治安法造教育 ，通过度享其丰硕从警生涯中遇到的真实案件 ，讲述违法犯罪的严沉后果 ，警示新员工严格遵守国度司法犯规 ，做合格的守法公民。接下来保安队代表结合公司消防安全划定 ，通过讲述消防安全的理论和现实自九纂接济步骤流程 ，遍及消防知识和提高新员工消防安全防备意识。
理论培训部门最后以现场笔试方式查核相识员工受训情况 ，确保培训获得现实成效。在整个培训过程中 ，各人进建周到高涨 ，积极回应讲堂互动 ，自动参加提问沟通 ，并分享多样的概想 ，当真实现查核试题 ，阐发出对本次培训充实内容的高中意度。
公司的发展壮大 ，必要不休的人才输入与造就。而新员工入职培训能援手新员工迅速适应公司的环境 ，加强新员工对公司的认同感 ，使新员工更好地融入bifa必发官方网站各人庭 ，相信将来新员工们能和衷共济地共创bifa必发官方网站新鲜丽。
人力资源中心
2018年11月27日
